作為一個it人，你是否有想過去硅谷工作？在我接觸的一些it人中，時不時會有人持有這種想法。現(xiàn)在專注于互聯(lián)網(wǎng)界的人才與企業(yè)求職招聘的“哪上班”就針對這個小眾需求推出了一個“就職硅谷”頻道，希望能把中國的it人才帶到硅谷。

“哪上班”是一個非社交類的it圈智能招聘平臺，由3位海歸回國做的一個創(chuàng)業(yè)項目。其特色是會通過人工智能算法將求職者與招聘企業(yè)進行自動引薦匹配，同時由于針對的是互聯(lián)網(wǎng)圈，求職用戶在“哪上班”上展示的簡歷主要突出其特長技能，比方說設(shè)計、編程等，用戶可以在上面展示自己的作品和提交自己的社交網(wǎng)絡(luò)信息。

而這個“就職硅谷”頻道，是“哪上班”聯(lián)手硅谷一些知名it公司，希望把國內(nèi)優(yōu)秀it人才推薦到硅谷的一個渠道。在這個過程中，招聘公司會負責工作簽證以及未來綠卡申請辦理等所有流程。

當然，要到硅谷it公司工作，顯然不會那么簡單，應(yīng)聘者除了必須擁有較強的英文口頭與書面表達能力，習慣閱讀英文技術(shù)文檔外，如果計算機專業(yè)本科在國內(nèi)讀的可能還需要有一些較強的工作經(jīng)驗， 而計算機本科是在美國讀的話，對于工作經(jīng)驗的要求則不會很高。他們會首先同過電話進行初期面試，經(jīng)過篩選后的人才之后會與美國公司做幾次視頻面試。

此外，“哪上班”聯(lián)合創(chuàng)始人michael還表示，硅谷的公司在招聘要求上一般都會提出要有些可以看到的真才實學，比方說附上過去引以為豪的一個創(chuàng)造，如果有一些社交帳號如github、stack overflow等，則有助于快速全面了解一個人才的動手創(chuàng)造能力。

切入這樣一個非常小眾的市場，michael說主要是想利用與硅谷熟悉的人脈關(guān)系資源讓更多的杰出青年去硅谷工作學習，同時現(xiàn)在美國那邊的it人才也比較緊缺。而為了保證求職者的利益，他說他們現(xiàn)在所接觸的硅谷公司都是相對來說是具有一定規(guī)模的，公司均在灣區(qū)并且與他們一直有接觸或者其他方面合作過。而人才在整個招聘與就職過程中不會付任何費用，所有費用由硅谷的公司支付，他表示目前已經(jīng)與5家硅谷公司談的招聘合作已經(jīng)進入尾聲階段。

是否有點心動了呢？如果自己足夠優(yōu)秀，倒也不妨試試。