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這十年你干了幾件事?這位80后,十年干了一件事,結(jié)果把3家公司送上了A股

我是創(chuàng)始人李巖:很抱歉!給自己產(chǎn)品做個(gè)廣告,點(diǎn)擊進(jìn)來看看。  

這也許是典型性的80后人生贏家經(jīng)歷:

大學(xué)讀北京理工大學(xué),此后拿到香港中文大學(xué)碩士學(xué)位;

畢業(yè)后的十年,就做了一件事:投資

十年干十件事和十年干一件事的差別出來了:

投的第一個(gè)項(xiàng)目大禹節(jié)水,2年后登陸A股市場;

此后,再投出振東制藥(上市公司),先后主導(dǎo)了中科金財(cái)(002657)、全峰快遞、北極絨、中互聯(lián)等多家公司投資和重組。

——這是呂曉彤在轉(zhuǎn)型做產(chǎn)業(yè)投資之前的經(jīng)歷。

投行做過后期投資,vc機(jī)構(gòu)做過專業(yè)投資人后,呂曉彤決定做產(chǎn)業(yè)投資。2015年,他到了上市公司當(dāng)代置業(yè),任 首席投資官。

事實(shí)上,2014年前后,除了巨頭入阿里和 騰訊 ,包括小米、美團(tuán)、找鋼網(wǎng)等互聯(lián)網(wǎng)公司,都以公司主營業(yè)務(wù)為基點(diǎn),加速內(nèi)部資本運(yùn)作——內(nèi)部孵化或外部投資項(xiàng)目,比如 雷軍 的順為資本、找鋼網(wǎng)的胖貓創(chuàng)投。

為什么公司發(fā)展起來后,做投資基本成“標(biāo)配”?

邏輯很簡單:

一是公司不差錢,要讓錢生錢;

二是企業(yè)做投資,對關(guān)聯(lián)產(chǎn)業(yè)鏈的上下游更了解,有天然優(yōu)勢;

三是可以與公司主營業(yè)務(wù)產(chǎn)生協(xié)同作用。

說白了,就是讓一根竹子繁殖成一片竹林的邏輯。

“在集團(tuán)內(nèi)做投資,是件更有意思,也更符合我對未來規(guī)劃的事。”呂曉彤說,

“簡單來說,從投行、vc機(jī)構(gòu),再到產(chǎn)業(yè)投資,十年投資,我是在不斷向下走,原因很簡單,就是要到創(chuàng)投一線去,更近距離的感受參與創(chuàng)業(yè)和投資。”

集團(tuán)內(nèi)做投資是創(chuàng)投一體的,投資本身就是創(chuàng)業(yè),體驗(yàn)創(chuàng)業(yè),這大概才是我最想要的。

上月底,當(dāng)代置業(yè)內(nèi)部孵化項(xiàng)目之一“第一物業(yè)”,完成由鼎暉投資領(lǐng)投,第一資產(chǎn)以及六大國內(nèi) 投資公司 中金證券、中信證券、信達(dá)證券、華融證券、長江證券、東北證券跟投的1億元融資,并發(fā)布戰(zhàn)略新品《綠服務(wù)1.0》。

此前投資的倍格創(chuàng)業(yè)、51VR等項(xiàng)目,都拿到了知名機(jī)構(gòu)的投資。

同樣是拿錢投項(xiàng)目

產(chǎn)業(yè)投資與vc究竟有那些不同?

事實(shí)上,產(chǎn)業(yè)投資與專業(yè)vc機(jī)構(gòu)做投資有著極大的區(qū)別。用呂曉彤的話,“產(chǎn)業(yè)投資更像是創(chuàng)業(yè)”,是要圍繞集團(tuán)(公司)整體的戰(zhàn)略做投資,無論是看人還是看事,都有相對量化的標(biāo)準(zhǔn)。

這十年你干了幾件事?這位80后,十年干了一件事,結(jié)果把3家公司送上了A股

當(dāng)代置業(yè)首席投資官、 第一摩碼資產(chǎn)管理(北京)有限公司董事呂曉彤

“比如當(dāng)代置業(yè),因?yàn)槭亲龇康禺a(chǎn)業(yè)務(wù)起家的上市公司,投資就必然要圍繞主營業(yè)務(wù)展開,這直接就圈定了范圍,因此基本的邏輯就與vc機(jī)構(gòu)相反,特點(diǎn)是先看事,再看人。”呂曉彤說。

VC機(jī)構(gòu)看早期項(xiàng)目,更多是在看人,然后看事。

“先分析產(chǎn)業(yè)方向,鎖定一個(gè)領(lǐng)域,然后沿產(chǎn)業(yè)鏈向上或者向下走,去找項(xiàng)目,我們大體知道這個(gè)項(xiàng)目應(yīng)該長什么樣子,然后再去找,而不是找到一個(gè)項(xiàng)目,看它創(chuàng)始人怎么樣,項(xiàng)目本身行不行。”

房地產(chǎn)+VR

2015年,當(dāng)?shù)貎?nèi)部創(chuàng)業(yè)了一家叫51VR的公司,他告訴邦哥,這是中國第一個(gè)做VR商業(yè)化的公司。

“當(dāng)時(shí)我們是發(fā)現(xiàn)很多客戶要看樣板間,開發(fā)商不得不花幾千萬先蓋一個(gè)樣板間讓客戶看,但樣板間數(shù)量、類型肯定是有限的,耗時(shí)耗力耗錢,還不一定能滿足不同客戶的要求,那能不能通過虛擬方式將房間的類型展示出來?然后我們就嘗試開發(fā)這樣的項(xiàng)目。”呂曉彤說。

51VR就是做房地產(chǎn)虛擬樣板間,在開發(fā)商拿了塊地之后,就可以用虛擬現(xiàn)實(shí)的方式,將樣板間做出來,然后通過頭盔鏈接,就可以看到完全一模一樣的建成后真實(shí)的樣子,這對于開發(fā)商來說會(huì)大幅度降低成本。

第一摩碼資產(chǎn)管理(北京)有限公司(第一資產(chǎn))內(nèi)部孵化并投了51VR的天使輪,此后,包括光速中國、 途家 、Star VC以及一些上市公司都相繼成為51VR的投資方。

“我們所有的投資都是以控股、孵化為主,本質(zhì)上是在做企業(yè)。”呂曉彤說。

產(chǎn)業(yè)投資+內(nèi)部創(chuàng)業(yè)

當(dāng)代主要有兩個(gè)版塊,一是地產(chǎn),另一個(gè)是第一資產(chǎn),后者是控股集團(tuán),旗下有約30家公司。

在2015年,重點(diǎn)推進(jìn)了兩件事:

一是大力推進(jìn)內(nèi)部創(chuàng)業(yè)。

起因很簡單,優(yōu)秀的人才,怎么留住?

對優(yōu)秀的人而言,要不創(chuàng)業(yè),要不就跳槽。

呂曉彤告訴創(chuàng)業(yè)邦(微信搜索:ichuangyebang),為了留住人才,讓其有充分發(fā)揮的空間,當(dāng)代集團(tuán)內(nèi)部規(guī)定,優(yōu)秀的人必須創(chuàng)業(yè),同時(shí)開始在公司內(nèi)部選拔優(yōu)秀的人,支持他們在公司內(nèi)部創(chuàng)業(yè)。

在第一資產(chǎn)內(nèi)部有創(chuàng)新、創(chuàng)業(yè)、創(chuàng)商、創(chuàng)客的“四創(chuàng)委員會(huì)”,類似董事會(huì),會(huì)對人才選拔、項(xiàng)目確定進(jìn)行評估。

個(gè)人如果有 創(chuàng)業(yè)方向 ,且經(jīng)“四創(chuàng)委員會(huì)”評估確實(shí)可行,那就按照這個(gè)方向來做,公司給予多種資源支持;

如果方向不靠譜,公司就給你找方向,個(gè)人可以投入,并根據(jù)投入來進(jìn)行 股權(quán)分配 。

二是結(jié)合當(dāng)代的資源,吸引外部優(yōu)秀團(tuán)隊(duì)創(chuàng)業(yè)。

“如果外部有優(yōu)秀團(tuán)隊(duì),且項(xiàng)目是與當(dāng)代相關(guān)聯(lián)的,我們提供資源來進(jìn)行創(chuàng)業(yè)。因?yàn)楹芏鄤?chuàng)業(yè)者創(chuàng)業(yè),在早期創(chuàng)業(yè)時(shí),其實(shí)是缺乏資源的,可以到我們內(nèi)部來創(chuàng)業(yè),借助當(dāng)代的平臺發(fā)展。”呂曉彤說。

此外還有并購,結(jié)合當(dāng)代業(yè)務(wù),比如并購客棧公司,對不良資產(chǎn)進(jìn)行并購,然后結(jié)合資源,導(dǎo)入團(tuán)隊(duì),促進(jìn)公司提升。

事實(shí)上,51VR的創(chuàng)始人是位85后,畢業(yè)就在當(dāng)代工作,現(xiàn)在是第一資產(chǎn)總經(jīng)理,同時(shí)還對黑科技感興趣,他是提出虛擬樣板間的第一人,51VR也是通過當(dāng)代內(nèi)部孵化發(fā)展而來的。

“內(nèi)部創(chuàng)業(yè),當(dāng)代提供包括財(cái)務(wù)、法務(wù)、稅務(wù)、人力等多方面的支持,幫助獲取資源,所以等大家都開始做虛擬樣板間時(shí),地產(chǎn)100強(qiáng)已經(jīng)都是51VR的客戶了,公司估值迅速升至1億美元的。”

“所以,第一資產(chǎn)、當(dāng)代置業(yè)本質(zhì)上就是一個(gè) 創(chuàng)業(yè)公司 ,是基于社區(qū)、孵化的創(chuàng)業(yè)集團(tuán),在內(nèi)部集團(tuán)和創(chuàng)業(yè)項(xiàng)目之間,業(yè)務(wù)關(guān)聯(lián)、資本關(guān)聯(lián)、創(chuàng)始團(tuán)隊(duì)以及企業(yè)文化關(guān)聯(lián)。”

而基于多重關(guān)聯(lián),這些項(xiàng)目無疑相當(dāng)于完全脫胎于“母公司”,無論是融資的能力,還是后期變現(xiàn)能力,項(xiàng)目成功的概率,都遠(yuǎn)高于平均水平。

呂曉彤告訴創(chuàng)業(yè)邦(微信搜索:ichuangyebang),目前所投資的項(xiàng)目,沒有一個(gè)死掉,一些可能發(fā)展中遇到各種各樣的問題,但要干什么,能干什么,目標(biāo)是什么,如何變現(xiàn),這些在開始創(chuàng)立項(xiàng)目之初已經(jīng)非常清楚。“盡管很難有類似滴滴這樣的爆發(fā)性的創(chuàng)業(yè)項(xiàng)目,但公司可以在穩(wěn)健中快速發(fā)展,同時(shí)帶動(dòng)集團(tuán)整體戰(zhàn)略的加速展開。”

通過產(chǎn)業(yè)投資戰(zhàn)略,搭建生態(tài)圈

對于地產(chǎn)公司而言,最大的資源是什么?

土地、房產(chǎn)嗎?并不是。

最大的資源是社區(qū)里面的住戶,是很多忠誠度很高的業(yè)主。物業(yè)做為入口,在一段時(shí)間內(nèi)甚至成了爭奪的對象,出現(xiàn)了很多社區(qū)o2o。

事實(shí)是,社區(qū)電商并沒有真正掌握入口,物業(yè)作為入口始終掌握在物業(yè)公司手中。呂曉彤認(rèn)為,做地產(chǎn),從事物業(yè)的公司,在社區(qū)內(nèi)做周邊服務(wù),具備天然的優(yōu)勢,可以給業(yè)主足夠的安全感、信任感。

愛助家、無憂良品(做高端洗衣),摩碼公寓、摩碼金服,包括健身運(yùn)動(dòng)、社區(qū)幼兒園、社區(qū)醫(yī)療等等,甚至社區(qū)創(chuàng)業(yè),以摩碼為品牌的一系列產(chǎn)品,逐漸形成一個(gè)社區(qū)生態(tài)圈。

“我們想做的事,從來不是要建一個(gè)冷冰冰的公寓,而是通過組織結(jié)構(gòu)的變革,以自組織的方式,最終打造一種生活方式。 在不久的將來,買的可能是萬科的房子,但住的卻可以是摩碼的生態(tài)系統(tǒng)。”

如何建立生態(tài)圈、打造新的生活方式?

“主要通過自組織的方式來完成。”

在當(dāng)代內(nèi)部集團(tuán)會(huì)對創(chuàng)業(yè)公司進(jìn)行職責(zé)授權(quán),分為幾個(gè)維度:

鼓勵(lì)部門間人才流動(dòng),可以由來自不同部門的人來組隊(duì)創(chuàng)業(yè);

初期階段,在集團(tuán)環(huán)境下發(fā)展,但有針對創(chuàng)業(yè)公司的流程,走創(chuàng)業(yè)公司的流程;

隨著發(fā)展,公司發(fā)展壯大,權(quán)限也隨之放大,稱之為“自組織”——“我們期望能讓每一個(gè)組織在保持集團(tuán)統(tǒng)一價(jià)值觀的情況下,保持自己的個(gè)性。”

而對于這些初創(chuàng)公司而言,“只做業(yè)務(wù)就好,我們把職能中心中的部門,可以變成公司的全部以公司的方式來運(yùn)營,讓能創(chuàng)業(yè)就去創(chuàng)業(yè),然后讓從職能中心轉(zhuǎn)化而來的多個(gè)公司,為創(chuàng)業(yè)項(xiàng)目提供支持。”呂曉彤說,這就是當(dāng)代的“自組織”模式。

當(dāng)代希望能將這一生態(tài)系統(tǒng)進(jìn)行移植,你有房子,我建生態(tài),提供一整套的生活方式,一方面與開發(fā)商合作,可以基于生活方式,對住宅、房產(chǎn)形成溢價(jià);

另一方面,標(biāo)準(zhǔn)的、互聯(lián)網(wǎng)化的社區(qū)生態(tài)環(huán)境,可以滿足年輕一代生活方式、服務(wù)體驗(yàn)提升的需求,而不是在一個(gè)小區(qū)內(nèi),社區(qū)服務(wù)是零散的,或者是拼湊起來的。

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